众所周知,个人和资方大公司谈判时势单力薄,在合同制订上很吃亏。所以才需要加入工会组织,由工会出面与资方谈判,这样可以获得相对公平的劳动待遇,避免资本过度压榨劳动者。现在我们一提到留存记忆,都觉得是要这样的,但是为什么要这样,好像没有一个具体的答案。我感觉可能会避开的一个点是,为什么我们都觉得它是重要的,好像这已经形成了一种共识,但在形成共识的层面上,我又在反思,它会不会走向一种情怀、走向一种情绪,忘掉了自己为什么要重视它,为什么要试图去记录,试图去保存。
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